研究成果

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《广东省人才体制机制改革研究》

《广东省人才体制机制改革研究》

本报告通过对国外部分发达国家的人才发展战略以及国内部分省市在人才引进机制、人才培养机制、人才评价机制等方面的创新实践进行系统分析,同时在对广东省人才发展体制机制创新...

详细 >> 课题研究 2015-03-25

《东莞市3D打印产业人才发展状况研究》

《东莞市3D打印产业人才发展状况研究》

本报告通过对东莞市3D打印产业联盟、东莞理工学院等单位以及东莞市十余家3D打印重点企业进行调研访谈和问卷调查,发现了东莞市3D打印产业人才发展存在的技术人才总量偏少、高层次...

详细 >> 课题研究 2015-03-23

《利用政府约购促进高层次人才引进与创业问题研究》

《利用政府约购促进高层次人才引进与创业问题研究》

本研究通过对美国,特别是旧金山市政府部门推出的以政府远期约够为手段的创业扶持模式(EIR)的分析,提出东莞市可借鉴此种模式,创新引才方式,促进东莞市高层次人才引进和创...

详细 >> 课题研究 2015-03-14

《完善东莞市人才评价机制研究》

《完善东莞市人才评价机制研究》

本报告通过对东莞市党政、企业经营管理、专业技术、高技能、社会工作等领域的人才评价现状进行分析,发现了东莞市人才评价机制存在人才评价社会化专业化程度不高、人才评价分类标准和...

详细 >> 课题研究 2015-02-05

美国科技人才:现状与特点

美国科技人才:现状与特点

摘要: 正科技人才,即科学与工程领域从业人员或具有这两个领域学位的人员,是衡量一个国家创新能力和综合国力的核心要素。科学与工程领域是一个广义的范畴,在学位与职业方面,它...

详细 >> 论文发表 2014-12-11

扩大人才政策覆盖面,加强人才梯队建设

扩大人才政策覆盖面,加强人才梯队建设

摘要: 2013年3月,号称史上最强人才政策的《东莞市特色人才特殊政策暂行办法》(简称特殊政策)出台以来,我市高层次人才数量时序增长,引进各行业领军人才的工作成效尤为显著...

详细 >> 论文发表 2014-12-09

“前孵化”式创业计划

“前孵化”式创业计划

“市场机制是人才创新创业过程中的最佳资源配置方式。EIR创业计划以满足旧金山政府的技术需求为出发点,它的运作充分体现了市场规律的运用。”...

详细 >> 论文发表 2014-10-20

人才国际竞争力:我国位列几何?

人才国际竞争力:我国位列几何?

在人才综合竞争力方面,美国居世界各国之苜,中国位居第33位,列金砖五国之首。在人才环境方面,中国与美英等发达国家差距巨大,其中与美国的差距超过40%。在吸引人才方面,中...

详细 >> 论文发表 2014-05-13

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