关于我们

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 研究员、助理研究员(各1人)
岗位职责:
1.独立开展文献研究、设计访谈、调研问卷;
2.负责研究区域重点产业人才发展状况,并起草报告;
3.协助完成地方政府的研究课题;
4.制定人才交流、研讨等活动方案,并组织实施;
5.配合完成其他相关工作。
岗位要求:
1.社会学、经济学、人才学等相关专业领域,一年以上人才、人力资源、公共政策等相关领域研究经验,热爱并有志从事研究领域的相关工作。
2.写作功底扎实,逻辑性强,有作品发表经验者优先考虑。
3.熟悉各类Office办公软件,擅长制作PPT。
4.全日制硕士以上学历。具有博士学历,有海外留学、工作经验者优先考虑。
薪酬待遇:
基本工资按东莞市政府机关聘员待遇,并提供课题项目激励及年终奖励。一旦正式录用,经研究院推荐,研究人员可获得东莞地方政府提供的人才安家补贴,其中硕士6万元,博士20万元。

  实习生(2人)

 岗位职责:
1.协助高级研究人员搜集课题相关资料;
2.搜集最新人才资讯,编写《人才东莞简报》;
3.协助完成课题报告撰写;
4.参与完成研究院组织的各项人才活动。

 岗位要求:
1.社会科学或英文专业,在校大四学生或者研究生。
2.写作功底扎实,逻辑性强,英文良好者优先考虑。
3.熟悉各类Office办公软件,擅长制作PPT。
联系方式:
简历投递邮箱:info@dgti.org.cn
工作地点:东莞松山湖高新区东莞创新创业人才服务中心二楼


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