"人才东莞“战略研究 日期:2017-01-09 / 人气: 本书通过大量的数据分析,结合对重点案例的剖析,系统展示了实施“人才东莞”战略以来,东莞在完善人才工作领导机制和人才工作政策体系、创新人才工作机制、加强人才队伍建设、建设人才创新创业载体等方面所取得的成绩。 编辑:管理员 上一篇:《东莞人才发展报告 2016》 ← 下一篇:《东莞人才发展报告2017-2020》系列 →