石龙：开展“莞爱人才”政策宣讲活动
日期：2022-05-25 / 人气：
5月25日到26日，石龙人社分局走进东莞市松山湖中心医院和东莞市第八人民医院开展“莞爱人才”政策宣讲活动。
活动上，石龙人社分局人才服务专队向医院相关负责人介绍了东莞市近期出台的系列人才政策，详细解读了《东莞市创新人才引进培养暂行办法》《东莞市本科生引进培养暂行办法》、优才卡申领、“技能人才之都”2.0版“1+8”政策，以及广东省博士工作站建设等政策，鼓励和指导医院用好各项人才政策，充分利用政策红利吸引和留住人才。
医院相关负责人表示，将积极配合做好政策宣传活动，充分利用好相关优才政策加大医疗卫生人才的引进和培养，推动医院高素质技能人才队伍建设，不断提升服务水平，并动员符合条件的员工申请相关人才补贴，及时享受政策红利。
接下来，石龙人社分局人才服务专队将继续深入石龙镇各企事业单位开展“莞爱人才”政策宣讲活动，引导企业加大人力资本投入，综合提升人才人力效能，强化石龙镇人才工作支撑，打造人与城市深度融合、共生共荣、共同成长的人才生态。
活动上，石龙人社分局人才服务专队向医院相关负责人介绍了东莞市近期出台的系列人才政策，详细解读了《东莞市创新人才引进培养暂行办法》《东莞市本科生引进培养暂行办法》、优才卡申领、“技能人才之都”2.0版“1+8”政策，以及广东省博士工作站建设等政策，鼓励和指导医院用好各项人才政策，充分利用政策红利吸引和留住人才。
医院相关负责人表示，将积极配合做好政策宣传活动，充分利用好相关优才政策加大医疗卫生人才的引进和培养，推动医院高素质技能人才队伍建设，不断提升服务水平，并动员符合条件的员工申请相关人才补贴，及时享受政策红利。
接下来，石龙人社分局人才服务专队将继续深入石龙镇各企事业单位开展“莞爱人才”政策宣讲活动，引导企业加大人力资本投入，综合提升人才人力效能，强化石龙镇人才工作支撑，打造人与城市深度融合、共生共荣、共同成长的人才生态。
编辑：管理员
