梁维东：激发企业用才活力，推动企业走在人才工作第一线
日期：2021-03-30 / 人气：
今年全国两会期间，《中国组织人事报》以如何更好激发人才创新活力为题，采访了8名全国人大代表或政协委员，其中东莞市委书记梁维东系唯一地市市委书记代表，重点介绍了东莞激发企业引才活力的情况。
全国人大代表、广东省东莞市委书记梁维东表示，“企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。集聚高质量发展的澎湃动力，就要持续调动激发用人主体特别是企业的用才活力，使企业始终走在人才工作第一线。”
作为世界制造之都，东莞采取了一系列措施激发企业人才活力，不断打造创新人才高地和技能人才之都。梁维东举例，近年来，东莞以强化企业评价主体地位为方向，深化人才评审放管服改革，先后向8个行业学（协）会和3个新型研发平台下放职称自主评审权，评审人才8282名。按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，实施企业自主评定技能人才试点，去年13家企业顺利通过验收，评定技能人才227名，受到企业和人才的热烈欢迎。
环境好则人才聚、事业兴。“以更精准的公共资源供给留住人才，以更贴心的优质服务稳定人才”，在不同场合，梁维东反复强调，东莞要优化人才服务、构建良好创新生态。
为此，东莞支持优质企业通过自建配套房、集中承租房等方式解决人才住房问题，并实施安居房工程，筹集人才安居房2.万套。针对人才子女入学难题，每年提供不少于1万个公办或购买服务民办学校的学位，专项用于保障人才子女入学，并向大型骨干企业、重特大项目、龙头企业等直接分配入学指标。企业还可以推荐急需骨干人才入户。连续7年实施市镇两级领导干部“点对点”“面对面”联系高层次人才制度。良好的人才生态带来了明显的工作成效，目前东莞全市人才总量超过235万人，高层次人才达到15.6万人，是2015年的2倍，其中，省创新科研团队38个，居广东省地级市第一。
梁维东表示，只有继续坚持创新驱动、人才引领，为广大人才提供更优的创新生态和更完善的公共服务，才能让各类人才各得其所、大展其长，才能阔步迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。
全国人大代表、广东省东莞市委书记梁维东表示，“企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。集聚高质量发展的澎湃动力，就要持续调动激发用人主体特别是企业的用才活力，使企业始终走在人才工作第一线。”
作为世界制造之都，东莞采取了一系列措施激发企业人才活力，不断打造创新人才高地和技能人才之都。梁维东举例，近年来，东莞以强化企业评价主体地位为方向，深化人才评审放管服改革，先后向8个行业学（协）会和3个新型研发平台下放职称自主评审权，评审人才8282名。按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，实施企业自主评定技能人才试点，去年13家企业顺利通过验收，评定技能人才227名，受到企业和人才的热烈欢迎。
环境好则人才聚、事业兴。“以更精准的公共资源供给留住人才，以更贴心的优质服务稳定人才”，在不同场合，梁维东反复强调，东莞要优化人才服务、构建良好创新生态。
为此，东莞支持优质企业通过自建配套房、集中承租房等方式解决人才住房问题，并实施安居房工程，筹集人才安居房2.万套。针对人才子女入学难题，每年提供不少于1万个公办或购买服务民办学校的学位，专项用于保障人才子女入学，并向大型骨干企业、重特大项目、龙头企业等直接分配入学指标。企业还可以推荐急需骨干人才入户。连续7年实施市镇两级领导干部“点对点”“面对面”联系高层次人才制度。良好的人才生态带来了明显的工作成效，目前东莞全市人才总量超过235万人，高层次人才达到15.6万人，是2015年的2倍，其中，省创新科研团队38个，居广东省地级市第一。
梁维东表示，只有继续坚持创新驱动、人才引领，为广大人才提供更优的创新生态和更完善的公共服务，才能让各类人才各得其所、大展其长，才能阔步迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。
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