松山湖：支持软件企业引进软件人才
日期：2021-02-01 / 人气：
2月1日 ，《关于推动松山湖软件产业高质量发展的若干措施》出台。
《措施》明确，松山湖管委会将从租金补贴、软企运营扶持、人才招引培育、人才安居保障等多个方面扶持软件企业发展。在租金补贴方面，松山湖管委会与试点园区双方给予租金补贴 叠加，打造低成本发展空间，吸引优质软件企业入驻东莞软件园试点园区，并鼓励松山湖现有优质企业增资或增设软件公司或通过剥离软件业务方式成立软件公司。
《措施》明确，对松山湖软件企业新引进的人才，按一定标准给予生活补贴。补贴标准为，本科生一次性发放15000元，硕士研究生、博士研究生一次性发放30000元。此外，对于工作满1年并落户松山湖的博士人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。
在给予新增研发人员补贴方面，《措施》提出，入驻松山湖软件企业当年新增研发人员（需签订一年以上劳动合同并在园区缴纳6个月以上社会保险费），按每名4000元的标准给予企业一次性培训补助，每家企业每年最高补贴100万元，补贴期限3年。
《措施》明确，在给予高端软件人才个税奖励方面，每年根据主营业务收入规模、经济贡献、主营业务收入增长率等指标组织入库一批软件和信息技术服务业重点企业，对入库企业个人年工资薪金应税收入（含工资薪金所得、劳务报酬所得）达到30万元以上的高端软件人才，按其当年度所缴纳工薪收入个人所得税以及科技成果转化形式的个人所得税松山湖留成部分，全额奖励至个人。
《措施》明确，松山湖管委会将从租金补贴、软企运营扶持、人才招引培育、人才安居保障等多个方面扶持软件企业发展。在租金补贴方面，松山湖管委会与试点园区双方给予租金补贴 叠加，打造低成本发展空间，吸引优质软件企业入驻东莞软件园试点园区，并鼓励松山湖现有优质企业增资或增设软件公司或通过剥离软件业务方式成立软件公司。
《措施》明确，对松山湖软件企业新引进的人才，按一定标准给予生活补贴。补贴标准为，本科生一次性发放15000元，硕士研究生、博士研究生一次性发放30000元。此外，对于工作满1年并落户松山湖的博士人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。
在给予新增研发人员补贴方面，《措施》提出，入驻松山湖软件企业当年新增研发人员（需签订一年以上劳动合同并在园区缴纳6个月以上社会保险费），按每名4000元的标准给予企业一次性培训补助，每家企业每年最高补贴100万元，补贴期限3年。
《措施》明确，在给予高端软件人才个税奖励方面，每年根据主营业务收入规模、经济贡献、主营业务收入增长率等指标组织入库一批软件和信息技术服务业重点企业，对入库企业个人年工资薪金应税收入（含工资薪金所得、劳务报酬所得）达到30万元以上的高端软件人才，按其当年度所缴纳工薪收入个人所得税以及科技成果转化形式的个人所得税松山湖留成部分，全额奖励至个人。
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