东莞推出“院长专项资金”
日期：2016-09-18 / 人气：
近日，东莞正式推出了“东莞市市属公立医院院长专项资金”（以下简称“院长专项资金”），今年开始，该专项资金每年筹集4000万元，促进7家市属公立医院（分别为市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市第三人民医院、市第五人民医院、市第六人民医院、市精神卫生中心）的学科建设、人才培养、科研工作。下一步计划将在所有镇街公立医院推广经验，促进镇街公立医院发展。
经市政府同意,由市卫生和计划生育局、市财政局、市属公立医院管理中心联合印发了《关于印发东莞市市属公立医院院长专项资金管理暂行办法的通知》，设立了“院长专项资金”。“院长专项资金”旨在解决东莞市区域内医疗资源发展尚不平衡，医院专科差异化发展不明显，卫生技术人才结构存在不合理，医疗技术发展水平与市民的要求还有差距等问题。
市医管中心介绍，该专项资金每年筹集4000万元，其中由市财政拨款2000万元，由市属公立医院筹集2000万元。 其使用范围主要包括管理人才培训经费、高层次人才引进经费、业务骨干优秀人才培养及补助经费、重点专科建设补助及奖励经费、科研立项补助经费、科研成果奖励经费等六项。到目前为止，院长专项资金运行良好，已开展了管理人才培训、业务骨干优秀人才培养、优秀人才奖励等项目，正在启动科研立项补助和科研成果奖励经费项目申报和审核工作。
经市政府同意,由市卫生和计划生育局、市财政局、市属公立医院管理中心联合印发了《关于印发东莞市市属公立医院院长专项资金管理暂行办法的通知》，设立了“院长专项资金”。“院长专项资金”旨在解决东莞市区域内医疗资源发展尚不平衡，医院专科差异化发展不明显，卫生技术人才结构存在不合理，医疗技术发展水平与市民的要求还有差距等问题。
市医管中心介绍，该专项资金每年筹集4000万元，其中由市财政拨款2000万元，由市属公立医院筹集2000万元。 其使用范围主要包括管理人才培训经费、高层次人才引进经费、业务骨干优秀人才培养及补助经费、重点专科建设补助及奖励经费、科研立项补助经费、科研成果奖励经费等六项。到目前为止，院长专项资金运行良好，已开展了管理人才培训、业务骨干优秀人才培养、优秀人才奖励等项目，正在启动科研立项补助和科研成果奖励经费项目申报和审核工作。
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