市人社局：组建职业能力建设专家库
日期：2021-01-26 / 人气：
1月26日，市人社局发布《关于组建职业能力建设专家库的通知》。为了进一步加快我市高技能人才队伍建设，有效整合和共享资源，提升我市职业能力建设工作专业化、规范化、科学化水平，我市向社会征集一批政治思想好、业务技能水平高、德艺双馨的专家，进入我市人力资源和社会保障局职业能力建设专家库（以下简称：专家库），参与我市职业能力建设相关工作。
《通知》提出，专家库征集范围为获得各类市级以上荣誉的高技能人才，具有高级专业技术职称或高级技师职业资格（技能等级），具有中级专业技术职称或技师职业资格（技能等级）且从事相关领域工作满3年、东莞市“首席技师”、高等学校和职业院校（含技工院校）的高级讲师、副教授、教授、专家学者等。
《通知》要求，专家的主要工作为：（一）参与职业能力领域相关研究工作；（二）承担职业能力制度建设、方案及标准拟定，起草各类技能规范；（三）承担工艺技术攻关、设备改造、技能人才培育项目的专家咨询指导工作；（四）承担有关职业建设领域的成果评审、人才评审、项目评审等工作；（五）承担技工院校及职业技能培训机构等相关评审、培训考核评价、质量监督等工作；（六）承担技能竞赛评委工作。
《通知》提出，专家库征集范围为获得各类市级以上荣誉的高技能人才，具有高级专业技术职称或高级技师职业资格（技能等级），具有中级专业技术职称或技师职业资格（技能等级）且从事相关领域工作满3年、东莞市“首席技师”、高等学校和职业院校（含技工院校）的高级讲师、副教授、教授、专家学者等。
《通知》要求，专家的主要工作为：（一）参与职业能力领域相关研究工作；（二）承担职业能力制度建设、方案及标准拟定，起草各类技能规范；（三）承担工艺技术攻关、设备改造、技能人才培育项目的专家咨询指导工作；（四）承担有关职业建设领域的成果评审、人才评审、项目评审等工作；（五）承担技工院校及职业技能培训机构等相关评审、培训考核评价、质量监督等工作；（六）承担技能竞赛评委工作。
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