市人力资源局举办博士后创新实践基地申报培训班
日期:2017-08-14 / 人气:
8月14日,市人力资源局举办博士后创新实践基地申报专题培训班。我市知名企业代表、各镇街(园区)人力资源分局相关业务骨干近150人参加了本次培训。
我市一直都重视高层次人才的引进工作。截至目前,我市已拥有国家级博士后科研工作站25个、博士后科研工作分站11个、省级博士后创新实践基地33个、博士后平台设站规模位居全省第四、累计招收博士后达152人。
本次培训班邀请广东省资深博士后工作专家华南理工大学博士后管理办公室副主任朱志成进行专题授课。
培训班上,市人力资源局副局长赵毅总结分析了我市博士后工作取得的成绩和面临的新形势,并提出:博士后创新实践基地建设是推动企业技术创新和产学研合作,吸引和培养高层次人才的一项重要举措,希望各参会企业能充分认识建设博士后工作平台的意义,学习领会博士后政策要点和业务知识,主动加强与重点高校的合作交流,积极参加“蓝火计划”博士生工作团、名企名校行、高层次人才活动周等我市招才引智品牌活动。
同时,赵毅还要求各人力资源分局会后加强政策宣传,多鼓励和辅导符合条件的优质企业申报设立博士后工作平台。
我市一直都重视高层次人才的引进工作。截至目前,我市已拥有国家级博士后科研工作站25个、博士后科研工作分站11个、省级博士后创新实践基地33个、博士后平台设站规模位居全省第四、累计招收博士后达152人。
本次培训班邀请广东省资深博士后工作专家华南理工大学博士后管理办公室副主任朱志成进行专题授课。
培训班上,市人力资源局副局长赵毅总结分析了我市博士后工作取得的成绩和面临的新形势,并提出:博士后创新实践基地建设是推动企业技术创新和产学研合作,吸引和培养高层次人才的一项重要举措,希望各参会企业能充分认识建设博士后工作平台的意义,学习领会博士后政策要点和业务知识,主动加强与重点高校的合作交流,积极参加“蓝火计划”博士生工作团、名企名校行、高层次人才活动周等我市招才引智品牌活动。
同时,赵毅还要求各人力资源分局会后加强政策宣传,多鼓励和辅导符合条件的优质企业申报设立博士后工作平台。
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