我市举办东莞国际化技能人才培养论坛系列活动
日期：2017-06-12 / 人气：
6月12—13日，市人才工作领导小组办公室、市人力资源局在东莞创新创业人才服务中心二楼报告厅举办东莞国际化技能人才培养论坛系列活动，主要目的是为了贯彻落实人才强市战略，引进国外先进的生产管理及技术研发理念，开阔视野，在社会上营造国际化技能人才培养氛围。
12日上午，举办了国际化技能人才培养论坛。市人力资源局司琪局长在论坛上致辞，她指出东莞作为一座以制造业为立市之本的城市，作为开放型经济发展的桥头堡，正着力振兴以先进制造业为核心的实体经济，努力推动在更高起点上实现更高水平的发展！未来将致力于在技能培训领域建立国际化合作纽带。同时她还提出三大愿景，希望通过本次论坛加深相互理解，寻求合作空间，实现优势互补、强强联合；希望引进国内外先进的生产管理和技术理念，以更优的模式培养支撑东莞产业升级的技能人才队伍；希望在技能培训、技工教育、企业技术创新等各方面，实现更深层次的合作，推动共赢发展。
论坛分别邀请中方、日方、德方知名专家作主题发言，主要阐述该国技能人才基本特点以及对工匠精神的理解。中方专家东莞市彩丽建筑维护技术有限公司董事长何玉成先生认为“工匠精神”就是要追求卓越品质，坚持不懈创新，弘扬敬业精神和重视企业品牌。日方专家万盛铃木株式会社董事社长铃木陆夫先生认为工匠精神最重要的是对自身技艺，技术的专研与提升，并成功将其转化为实实在在的，让人可以亲身感受到的成果。他还着重指出日本工匠力争精益求精，注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。德方专家bbw集团暨柏威科技信息咨询（苏州）有限公司总经理特博特先生则详细解读了德国的双元制教育，提出职业教育既要重视职业学校的理论教育，更要加强企业的实践教学，理论与实践紧密结合，做到学以致用。
12日下午，邀请日本知名专家为职业院校专业教师和“倍增计划”企业生产研发负责人作主题讲座，其中铃木陆夫社长讲授“精准生产管理——工匠精神推介平台”；广东省日本人才工作站站长辛平博士讲授“仿真（CAE）驱动的工业设计技术——核心技术研发必备的技术平台”。13日上午，组织日本专家走访“倍增计划”企业东莞市科隆威自动化设备有限公司，并为企业提供咨询服务，解答生产管理和技术研发中的疑难问题。
12日上午，举办了国际化技能人才培养论坛。市人力资源局司琪局长在论坛上致辞，她指出东莞作为一座以制造业为立市之本的城市，作为开放型经济发展的桥头堡，正着力振兴以先进制造业为核心的实体经济，努力推动在更高起点上实现更高水平的发展！未来将致力于在技能培训领域建立国际化合作纽带。同时她还提出三大愿景，希望通过本次论坛加深相互理解，寻求合作空间，实现优势互补、强强联合；希望引进国内外先进的生产管理和技术理念，以更优的模式培养支撑东莞产业升级的技能人才队伍；希望在技能培训、技工教育、企业技术创新等各方面，实现更深层次的合作，推动共赢发展。
论坛分别邀请中方、日方、德方知名专家作主题发言，主要阐述该国技能人才基本特点以及对工匠精神的理解。中方专家东莞市彩丽建筑维护技术有限公司董事长何玉成先生认为“工匠精神”就是要追求卓越品质，坚持不懈创新，弘扬敬业精神和重视企业品牌。日方专家万盛铃木株式会社董事社长铃木陆夫先生认为工匠精神最重要的是对自身技艺，技术的专研与提升，并成功将其转化为实实在在的，让人可以亲身感受到的成果。他还着重指出日本工匠力争精益求精，注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。德方专家bbw集团暨柏威科技信息咨询（苏州）有限公司总经理特博特先生则详细解读了德国的双元制教育，提出职业教育既要重视职业学校的理论教育，更要加强企业的实践教学，理论与实践紧密结合，做到学以致用。
12日下午，邀请日本知名专家为职业院校专业教师和“倍增计划”企业生产研发负责人作主题讲座，其中铃木陆夫社长讲授“精准生产管理——工匠精神推介平台”；广东省日本人才工作站站长辛平博士讲授“仿真（CAE）驱动的工业设计技术——核心技术研发必备的技术平台”。13日上午，组织日本专家走访“倍增计划”企业东莞市科隆威自动化设备有限公司，并为企业提供咨询服务，解答生产管理和技术研发中的疑难问题。
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