松山湖：到2020年人才总量实现翻一番
日期：2017-05-08 / 人气：
5月8日，松山湖（生态园）2017年创新发展现场会举行，市委常委、松山湖（生态园）党工委书记、管委会主任殷焕明出席会议。
会议肯定了松山湖（生态园）创新工作中人才建设所取得的成绩。建设省级人才发展改革试验区，“领军人才聚集工程”“百名创新人才培养工程”“特色人才评审细则”“奖励贡献突出人才实施办法”等政策将于今年分批出台。高端人才团队也正加速实现产业化，园区引进的32个省市创新科研团队，有10个团队实现产业化，2016年实现销售收入达12.6亿元，预计2017年达16.3亿元。
殷焕明指出，创新驱动发展要依靠大量高层次创新型人才，松山湖（生态园）争取到2020年，人才总量实现翻一番，达到14万人，高层次人才占人才总量比例约10%，将园区建设成为人才高度密集、创新创业高度活跃的试验区和全国最具活力的创新创业人才高地之一，在华南地区乃至全国形成显著的示范带动效应。
会议肯定了松山湖（生态园）创新工作中人才建设所取得的成绩。建设省级人才发展改革试验区，“领军人才聚集工程”“百名创新人才培养工程”“特色人才评审细则”“奖励贡献突出人才实施办法”等政策将于今年分批出台。高端人才团队也正加速实现产业化，园区引进的32个省市创新科研团队，有10个团队实现产业化，2016年实现销售收入达12.6亿元，预计2017年达16.3亿元。
殷焕明指出，创新驱动发展要依靠大量高层次创新型人才，松山湖（生态园）争取到2020年，人才总量实现翻一番，达到14万人，高层次人才占人才总量比例约10%，将园区建设成为人才高度密集、创新创业高度活跃的试验区和全国最具活力的创新创业人才高地之一，在华南地区乃至全国形成显著的示范带动效应。
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