常平：召开人才入户专题会议
日期：2017-04-20 / 人气：
为规范企业自评人才入户工作，发挥现有人才政策和十三五就业创业政策的指导和引领作用，推进企业创新发展和结构调整，2017年4月20日，常平人力资源分局领导组织84家符合企业自评人才入户资格的企业召开“2017年常平镇企业自评人才入户专题会议”。
会上，常平人力资源分局人才服务股、培训就业股负责人分别就企业自评人才入户办理程序、户口迁移、入户办理等进行详细解答和指引，对当前人才政策和十三五就业创业政策法规进行了宣讲。同时，建议企业主动做好本企业人才及人力资源调查摸底，切实掌握企业人力资源状况，合理做好企业内部人力资源的挖掘、调配和使用。
会后，参会企业纷纷表示感谢人力资源分局提供平台，让企业对此项政策的了解更为深入，对办理流程、资料提交时限等更为明晰，将利用好企业自评人才入户名额，为企业留住人才。
常平人力资源分局表示将继续做好跟踪服务，及时掌握企业自评人才入户工作情况，注重自评人才与企业的实际相贴近，发挥自评人才的引导作用，确保企业自评人才入户工作落到实处，为促进常平镇经济社会持续、快速、健康发展，提供强有力的人才保证和智力支持。
会上，常平人力资源分局人才服务股、培训就业股负责人分别就企业自评人才入户办理程序、户口迁移、入户办理等进行详细解答和指引，对当前人才政策和十三五就业创业政策法规进行了宣讲。同时，建议企业主动做好本企业人才及人力资源调查摸底，切实掌握企业人力资源状况，合理做好企业内部人力资源的挖掘、调配和使用。
会后，参会企业纷纷表示感谢人力资源分局提供平台，让企业对此项政策的了解更为深入，对办理流程、资料提交时限等更为明晰，将利用好企业自评人才入户名额，为企业留住人才。
常平人力资源分局表示将继续做好跟踪服务，及时掌握企业自评人才入户工作情况，注重自评人才与企业的实际相贴近，发挥自评人才的引导作用，确保企业自评人才入户工作落到实处，为促进常平镇经济社会持续、快速、健康发展，提供强有力的人才保证和智力支持。
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