我市首次向5单位组织下放职称评审权
日期：2016-07-05 / 人气：
7月5日，市人力资源局在其官方网站发布《关于做好2016年度我市职称评审工作的通知》（以下简称《通知》），对全市2016年度职称评审工作做了具体部署。《通知》明确规定，今年职称评审工作8月1日起开始网上申报，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求、取消提供第三方学历认证的要求，还向三个行业组织及两个用人单位下放职称评审权。
根据中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省人力资源和社会保障厅关于深化职称制度改革的工作部署，市人力资源局继续深化我市职称制度改革、简政放权，今年起向市土木建筑学会、市工程师协会、市化工学会等行业组织和用人单位下放职称评审权。下放评审权后，市人力资源局不再受理相应系列（专业）的评审申报材料。
这是市人力资源局根据国家政策，首次向行业组织和用人单位下放职称评审权。当然，市人力资源局作为职称工作综合管理职能部门，负责牵头抓好统筹协调、监督管理和核准发证工作。
评审权下放后，各学（协）会和用人单位要加强对评审工作的组织领导，严格按照省市有关职称政策，认真开展工作，切实做到坚持标准、体现导向和公平公正，不得擅自放宽评判标准和降低评价质量，确保职称评审的公信力。对工作中违规现象，市人力资源局将责令其整改，并严格追究相关责任，视情节轻重报请有关部门给予处分。
根据中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省人力资源和社会保障厅关于深化职称制度改革的工作部署，市人力资源局继续深化我市职称制度改革、简政放权，今年起向市土木建筑学会、市工程师协会、市化工学会等行业组织和用人单位下放职称评审权。下放评审权后，市人力资源局不再受理相应系列（专业）的评审申报材料。
这是市人力资源局根据国家政策，首次向行业组织和用人单位下放职称评审权。当然，市人力资源局作为职称工作综合管理职能部门，负责牵头抓好统筹协调、监督管理和核准发证工作。
评审权下放后，各学（协）会和用人单位要加强对评审工作的组织领导，严格按照省市有关职称政策，认真开展工作，切实做到坚持标准、体现导向和公平公正，不得擅自放宽评判标准和降低评价质量，确保职称评审的公信力。对工作中违规现象，市人力资源局将责令其整改，并严格追究相关责任，视情节轻重报请有关部门给予处分。
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