珠三角地区人才工作者培训班在东莞开班
日期：2016-05-18 / 人气：
5月18日，珠三角地区人才工作者培训班在东莞开班，旨在贯彻落实中央深化人才发展体制机制改革意见精神，推进实施创新驱动发展战略，提升珠三角地区人才工作水平。
来自广州、深圳、东莞、惠州等市的人才工作者参加了培训。培训班分为开班讲座、专题讲座、实地考察、经验介绍，座谈交流等几大方面内容，历时三天。期间举办了建设珠三角国家自主创新示范区、如何加强海外人才引进等专题讲座。参加培训班的学员还考察东莞松山湖留学创业园、广东华中科技大学工业技术研究院、东阳光药业有限公司等地区，深入了解东莞在人才发展和引进等方面的情况。此外，培训班举行了座谈会，广州、深圳、中山、东莞、惠州等负责人现场介绍人才工作经验，进行交流学习。
我市市委对人才工作高度重视，大力实施人才优先发展战略，连续5年每年投入10亿元打造人才型城市，并密集出台了特色人才特殊政策等近40项制度措施，在招才引智和优化服务等方面打出了“组合拳”，全面提升了人才发展与产业转型、城市升级的匹配度，激发了各类人才的创新创业活力。目前，共有超过7.5万名海内外高层次人才在东莞创新创业，全市的“省级创新科研团队数”、“发明专利授权量”等指标也位居全省地级市前列。
来自广州、深圳、东莞、惠州等市的人才工作者参加了培训。培训班分为开班讲座、专题讲座、实地考察、经验介绍，座谈交流等几大方面内容，历时三天。期间举办了建设珠三角国家自主创新示范区、如何加强海外人才引进等专题讲座。参加培训班的学员还考察东莞松山湖留学创业园、广东华中科技大学工业技术研究院、东阳光药业有限公司等地区，深入了解东莞在人才发展和引进等方面的情况。此外，培训班举行了座谈会，广州、深圳、中山、东莞、惠州等负责人现场介绍人才工作经验，进行交流学习。
我市市委对人才工作高度重视，大力实施人才优先发展战略，连续5年每年投入10亿元打造人才型城市，并密集出台了特色人才特殊政策等近40项制度措施，在招才引智和优化服务等方面打出了“组合拳”，全面提升了人才发展与产业转型、城市升级的匹配度，激发了各类人才的创新创业活力。目前，共有超过7.5万名海内外高层次人才在东莞创新创业，全市的“省级创新科研团队数”、“发明专利授权量”等指标也位居全省地级市前列。
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