东莞入选“全国最佳人才发展生态城市”50强
日期：2024-09-26 / 人气：
9月26日，中国人力资源开发研究会发布《2024年人才友好型城市研究报告》（以下简称《报告》），通报全国人才友好型城市名单。其中，东莞凭借“在职业发展友好度方面具有明显优势”，获评“2024年最佳人才发展生态城市”，跻身“全国最佳人才发展生态城市”前50强。
据了解，中国人力资源开发研究会成立于1988年，是国家发改委主管的国家一级社团，目前是中国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体。《报告》由中国人力资源开发研究会联合业界和学界的多家权威机构共同撰写，通过深入挖掘互联网求职搜索、招聘和社会现状数据，结合大数据、AI技术，构建创新、科学、全面的人才友好型城市量化评估指数体系，科学分析、系统评估我国城市人才友好度。
在指标体系层面，课题组构建了一个坚持创新性、科学性和全面性的指数体系，最终形成了人才友好型城市的十大指数。这些指数包括两大部分：一是六大人才信息支柱，分别涵盖人才的向心力指数、输送力指数、净流入指数、聚集度指数、保持度指数和本地就业指数；二是四大人才发展生态指数，分别包括公共服务友好度指数、生活品质友好度指数、职业发展友好度指数和产业创新友好度指数。
其中，在职业发展友好度指数方面，东莞与苏州、常州、西安、济南等城市处在同一水平。《报告》还特别指出，“在职业发展友好度方面，东莞具有明显优势。”
据了解，中国人力资源开发研究会成立于1988年，是国家发改委主管的国家一级社团，目前是中国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体。《报告》由中国人力资源开发研究会联合业界和学界的多家权威机构共同撰写，通过深入挖掘互联网求职搜索、招聘和社会现状数据，结合大数据、AI技术，构建创新、科学、全面的人才友好型城市量化评估指数体系，科学分析、系统评估我国城市人才友好度。
在指标体系层面，课题组构建了一个坚持创新性、科学性和全面性的指数体系，最终形成了人才友好型城市的十大指数。这些指数包括两大部分：一是六大人才信息支柱，分别涵盖人才的向心力指数、输送力指数、净流入指数、聚集度指数、保持度指数和本地就业指数；二是四大人才发展生态指数，分别包括公共服务友好度指数、生活品质友好度指数、职业发展友好度指数和产业创新友好度指数。
其中，在职业发展友好度指数方面，东莞与苏州、常州、西安、济南等城市处在同一水平。《报告》还特别指出，“在职业发展友好度方面，东莞具有明显优势。”
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