6月1日，经过修订的《东莞市公共租赁住房管理办法》（东府〔2019〕37号）（以下简称《办法》）正式实行。《办法》增设了新入户人员保障类别、扩大新就业职工类别的保障范围，同时缩减审批时间、明确优先分配对象，并增加了关于房源腾退的有关规定。

按照《东莞市住房体系建设实施意见》（东府〔2018〕99号）的工作部署，《办法》将具有全日制本科及以上学历，自2019年6月1日起通过人才入户方式入户东莞，且入户未满3年的新入户人员纳入公租房保障范围，并参照新就业职工类别设置申请条件，加强对新入户人员的保障，减少人才对入户东莞的顾虑。

此外，《办法》对新就业职工类别的申请条件进行修订，结合东莞市实际情况，取消新就业职工类别关于工作时间、缴纳社保时间均需满1年的限制，取消本市户籍的新就业职工关于工作所在地的限制。

同时，将非本市户籍、全日制本科及以上学历的毕业生纳入新就业职工类别的保障范围。另外，为进一步理顺申请审核工作，明确申请人需缴纳的社保险种为社会养老险，并增加缴存住房公积金的要求。