东莞：创新人才要素供给，夯实高端发展根基
日期：2017-02-10 / 人气：
2月10日，《关于实施重点企业规模与效益“倍增计划”全面提升产业集约发展水平的意见》（“2017年市政府一号文”）（以下简称“《意见》”）正式发布。
“倍增计划”是指，按照“选好选优、培优培强”的原则，选取一批存量优势企业进行重点培育，支持企业通过科技创新、发展总部经济、推进兼并重组、加强产业链整合、强化资本运作等提升综合竞争力，力争用3~5年时间，推动试点企业实现规模和效益的倍增。
《意见》提出，全市上下要把“倍增计划”摆在经济工作非常突出的位置，强力支持企业内涵增长和集约转型，推动产业经济实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，加速东莞跨越生产总值万亿元，努力在更高起点上实现更高水平发展。
《意见》从政策扶持、产业发展、土地资源、资本投入、人才发展五个方面进行创新，全力支持企业倍增发展。在创新人才要素投入方面，允许试点企业享有自评人才入户、自评技能人才的自主权。对试点企业新引进人才给予一次性生活补贴，在原有标准上翻一倍执行，最高补贴4万元/人。给予试点企业技术骨干及中高层管理人员个人所得税补贴及住房补贴，按人员年缴纳工薪收入个人所得税地方留成部分的80%奖励至个人，并给予每人每月2000元住房补贴。按企业规模每年向试点企业提供最高6个公办义务教育入学指标。试点企业已享有子女义务教育公办学校入学指标的，数量在原有基础上翻一倍执行。
“倍增计划”是指，按照“选好选优、培优培强”的原则，选取一批存量优势企业进行重点培育，支持企业通过科技创新、发展总部经济、推进兼并重组、加强产业链整合、强化资本运作等提升综合竞争力，力争用3~5年时间，推动试点企业实现规模和效益的倍增。
《意见》提出，全市上下要把“倍增计划”摆在经济工作非常突出的位置，强力支持企业内涵增长和集约转型，推动产业经济实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，加速东莞跨越生产总值万亿元，努力在更高起点上实现更高水平发展。
《意见》从政策扶持、产业发展、土地资源、资本投入、人才发展五个方面进行创新，全力支持企业倍增发展。在创新人才要素投入方面，允许试点企业享有自评人才入户、自评技能人才的自主权。对试点企业新引进人才给予一次性生活补贴，在原有标准上翻一倍执行，最高补贴4万元/人。给予试点企业技术骨干及中高层管理人员个人所得税补贴及住房补贴，按人员年缴纳工薪收入个人所得税地方留成部分的80%奖励至个人，并给予每人每月2000元住房补贴。按企业规模每年向试点企业提供最高6个公办义务教育入学指标。试点企业已享有子女义务教育公办学校入学指标的，数量在原有基础上翻一倍执行。
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