喻丽君：发挥首席技师模范作用，推动技能人才队伍建设
日期：2017-01-12 / 人气：
1月12日，东莞市人力资源局在东莞市技师学院东城校区举行2016年东莞市“首席技师”座谈会，副市长喻丽君、市镇人力资源部门领导、首届“首席技师”等共约130人参加。
座谈会上，东莞市人力资源局游其晃局长宣读了《东莞市人民政府关于培养选树2016年东莞市“首席技师”的通报》，副市长喻丽君代表市政府向“首席技师”颁发荣誉证书。
喻丽君指出，“首席技师”选树培育作为技能人才五年行动计划的重头戏之一，打破学历、户籍、等级证书、行业限制，着重遴选爱岗敬业、具有“工匠精神”的高技能人才。选树活动对于东莞弘扬“工匠精神”，推动广大技能人才追求卓越，促进东莞制造升级发展具有重要的意义。
喻丽君表示，希望“首席技师”备加珍惜荣誉，再接再厉，更加坚定扎根发展和创新创业的信心，大力弘扬“工匠精神”；希望“首席技师”在各自岗位上大力推动技能技术革新，深入开展技能攻关，争创一流的业绩；在企业中发挥技师示范模范作用，积极深化技术交流，开展技能传帮带，培养企业技能学徒，培养技能人才队伍，为东莞市在更高起点上实现更高水平发展作出新的更大的贡献。
座谈会上，东莞市人力资源局游其晃局长宣读了《东莞市人民政府关于培养选树2016年东莞市“首席技师”的通报》，副市长喻丽君代表市政府向“首席技师”颁发荣誉证书。
喻丽君指出，“首席技师”选树培育作为技能人才五年行动计划的重头戏之一，打破学历、户籍、等级证书、行业限制，着重遴选爱岗敬业、具有“工匠精神”的高技能人才。选树活动对于东莞弘扬“工匠精神”，推动广大技能人才追求卓越，促进东莞制造升级发展具有重要的意义。
喻丽君表示，希望“首席技师”备加珍惜荣誉，再接再厉，更加坚定扎根发展和创新创业的信心，大力弘扬“工匠精神”；希望“首席技师”在各自岗位上大力推动技能技术革新，深入开展技能攻关，争创一流的业绩；在企业中发挥技师示范模范作用，积极深化技术交流，开展技能传帮带，培养企业技能学徒，培养技能人才队伍，为东莞市在更高起点上实现更高水平发展作出新的更大的贡献。
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