松山湖：印发《东莞松山湖(生态园)新引进人才生活补贴暂行规定》
日期：2016-12-26 / 人气：
12月26日，松山湖(生态园)印发《东莞松山湖(生态园)新引进人才生活补贴暂行规定》(以下简称《规定》)，本科以上到松山湖企业工作可获每月2500元补贴。而工作满1年并落户松山湖的博士以上(含博士)人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。
为加大松山湖新引进人才扶持力度，帮助企业引进和留住人才，结合园区实际，松山湖（生态园）管委会特制定了《规定》。所指新引进人才需符合要满足三个条件：首先是具有全日制本科以上学历，其次是《规定》印发之日起当年新引进的应届毕业生，再次是与所在企业签订1年及以上劳动合同，在企业工作时间满3个月，并在东莞按规定连续依法缴纳社会保险(五险一金)满3个月。
《规定》明确，企业应是在松山湖(生态园)工商登记注册，且经营场所在园区的独立法人，符合高端电子信息产业、生物技术产业、新能源产业、机器人产业和现代服务业等园区“4+1”主导产业，以及其他战略性新兴产业、新型研发机构、新型孵化器、创客空间，列入扶持范围。已享受高新区重大政策的企业不列入扶持范围内。
具体补贴标准为：本科每人每月2500元，共补贴6个月，分两期发放，每季度发放一期；硕士研究生、博士研究生每人每月2500元，共补贴1年，分四期发放，每季度发放一期。而对于工作满1年并落户试验区的博士以上(含博士)人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。新引进人才每人只享受此类补贴一次。
为加大松山湖新引进人才扶持力度，帮助企业引进和留住人才，结合园区实际，松山湖（生态园）管委会特制定了《规定》。所指新引进人才需符合要满足三个条件：首先是具有全日制本科以上学历，其次是《规定》印发之日起当年新引进的应届毕业生，再次是与所在企业签订1年及以上劳动合同，在企业工作时间满3个月，并在东莞按规定连续依法缴纳社会保险(五险一金)满3个月。
《规定》明确，企业应是在松山湖(生态园)工商登记注册，且经营场所在园区的独立法人，符合高端电子信息产业、生物技术产业、新能源产业、机器人产业和现代服务业等园区“4+1”主导产业，以及其他战略性新兴产业、新型研发机构、新型孵化器、创客空间，列入扶持范围。已享受高新区重大政策的企业不列入扶持范围内。
具体补贴标准为：本科每人每月2500元，共补贴6个月，分两期发放，每季度发放一期；硕士研究生、博士研究生每人每月2500元，共补贴1年，分四期发放，每季度发放一期。而对于工作满1年并落户试验区的博士以上(含博士)人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。新引进人才每人只享受此类补贴一次。
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